Las disputas de autoría suelen empezar con un recuerdo vago de quién hizo qué. Esta herramienta gratuita crea una matriz de contribuciones CRediT: enumera tus autores, marca los roles que cada uno desempeñó realmente y copia una declaración limpia para pegar en un manuscrito o formulario de revista.
Qué hace la herramienta
CRediT, la taxonomía de roles de contribuyente, ofrece catorce roles estándar, desde conceptualización y metodología hasta redacción, supervisión y adquisición de fondos. Las revistas piden cada vez más una declaración en estos términos exactos, porque las descripciones en texto libre ocultan contribuciones desiguales y dificultan resolver disputas. Esta herramienta convierte ese requisito en una lista de verificación. Escribes un autor por línea, marcas los roles que desempeñó y la herramienta crea una tabla matriz más una declaración en texto plano con una línea por autor. La declaración es tuya para editarla antes del envío, y nada de lo que escribes sale de tu navegador.
Cómo usarla
Acuerda los roles con tus coautores antes de que nadie marque una casilla, idealmente en una reunión breve o hilo de correo, porque la herramienta registra decisiones pero no las toma. Escribe los autores en el orden en que aparecerán en el artículo, pulsa el botón para mostrar las casillas de roles y marca con honestidad: un rol cuenta si la persona hizo el trabajo, no si supervisó a quien lo hizo, salvo el propio rol de supervisión. Pulsa el botón de crear, revisa la matriz en busca de huecos y copia la declaración en la sección de contribuciones de autor de tu manuscrito.
Ejemplo práctico
Toma un artículo de tres autores. Ana Ruiz marca conceptualización, metodología y redacción del borrador original. Kenji Sato marca software, análisis formal y visualización. María Chen marca supervisión, adquisición de fondos y revisión y edición. La matriz muestra de un vistazo que la curación de datos está vacía, lo que impulsa al equipo a asignarla antes del envío en lugar de descubrir el hueco en un formulario de revista. La declaración copiada se lee como tres líneas limpias, una por autor, listas para pegar y ajustar.
Cómo leer los resultados con honestidad
Una matriz solo es tan honesta como la conversación que la respalda. Vigila dos señales de alerta: un autor con todos los roles marcados, lo que suele significar que los roles no se discutieron, y un autor solo con adquisición de fondos, que puede no cumplir por sí solo los criterios de autoría de algunas revistas. Si un colaborador hizo un trabajo importante pero no califica como autor según las normas de tu revista objetivo, inclúyelo en los agradecimientos en lugar de forzar un rol. Cuando los roles cambien durante la revisión, actualiza la matriz y avisa a todos los autores, ya que los cambios silenciosos causan las peores disputas.
Límites honestos
Esta herramienta no comprueba las normas de autoría de revistas, no verifica que nadie hiciera el trabajo declarado ni resuelve desacuerdos. Los roles CRediT son amplios, así que dos personas con la misma marca pueden haber hecho cantidades de trabajo muy distintas; si eso importa, añade una frase de detalle en el manuscrito. La matriz no se guarda en ningún lugar salvo en la propia página, así que copia la declaración antes de cerrar la pestaña y guarda una copia con los registros de tu proyecto.
Consejos prácticos
Completa la matriz al inicio de un proyecto, no en el envío, y revísala en cada hito. Un acuerdo temprano evita la dolorosa renegociación que ocurre cuando un artículo está casi terminado y todos recuerdan su contribución de forma distinta. Guarda la declaración final con los archivos del manuscrito y reutiliza las mismas decisiones de roles si el artículo es rechazado y se reenvía a otro lugar, actualizando solo lo que realmente cambió.
Cuando se disputa la autoría
Si surge una disputa, la matriz se convierte en el punto de partida de la mediación, no en el veredicto. Compárala con los registros del proyecto, como cuadernos de laboratorio, commits de código e historiales de borradores, que muestran quién hizo realmente el trabajo mucho mejor que la memoria.
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