En Venezuela, de tu salario no se descuenta un porcentaje único: se descuentan tres cotizaciones con reglas distintas. El IVSS retiene el 4% con tope de 5 salarios mínimos, el paro forzoso (Régimen Prestacional de Empleo) el 0,5% con tope de 10 salarios mínimos, y el FAOV el 1% de tu salario integral para el fondo de vivienda. Esta calculadora aplica las tres con sus topes y con el método semanal que usa la nómina real.
Solo tienes que ingresar tu salario mensual, el salario mínimo vigente (editable, porque cambia por decreto) y cuántos lunes tiene el mes. El cálculo se hace en tu navegador, sin enviar ningún dato.
Las tres retenciones de ley en Venezuela, una por una
La primera es el Seguro Social Obligatorio (IVSS). El Reglamento de la Ley del Seguro Social fija el aporte del trabajador en el 4% del salario de cotización, con un tope de cinco salarios mínimos: si tu salario supera ese tope, cotizas solo sobre cinco salarios mínimos. El patrono aporta entre el 9% y el 11% según el riesgo de la empresa, pero esa parte no sale de tu bolsillo. La segunda es el Régimen Prestacional de Empleo, el antiguo paro forzoso: la cotización total es del 2,5%, del cual el trabajador paga el 0,5% y el patrono el 2%, con tope de diez salarios mínimos urbanos. La tercera es el FAOV (Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda): un ahorro forzoso del 3% del salario integral, del que te retienen el 1% y el patrono pone el 2%; ese dinero queda a tu nombre en el BANAVIH para una futura vivienda.
Por qué la nómina venezolana cuenta los lunes
El IVSS y el paro forzoso no se calculan sobre el mes completo de una sola vez: se cotizan por semana. La nómina convierte tu salario mensual a base semanal multiplicándolo por 12 y dividiéndolo entre 52, aplica el porcentaje sobre esa base semanal y lo multiplica por la cantidad de lunes del mes (4 o 5). Por eso dos meses con el mismo salario pueden tener descuentos levemente distintos: un mes con cinco lunes descuenta una semana más de cotización. La calculadora replica ese método: por eso te pide los lunes del mes. El FAOV, en cambio, es directo: 1% del salario integral mensual, sin conversión semanal.
Un ejemplo paso a paso
Con un salario de Bs. 10.000 y un salario mínimo de Bs. 130, los topes mandan: la base del IVSS queda en Bs. 650 (5 × 130) y la del paro forzoso en Bs. 1.300 (10 × 130). Base semanal del IVSS: 650 × 12 ÷ 52 = Bs. 150; el 4% son Bs. 6 por semana, y con 4 lunes son Bs. 24. Paro forzoso: 1.300 × 12 ÷ 52 = Bs. 300 semanales; el 0,5% son Bs. 1,50, y por 4 lunes Bs. 6. FAOV: 1% de 10.000 = Bs. 100. Descuento total: Bs. 130 y sueldo neto de Bs. 9.870. Fíjate en el efecto de los topes: como el salario mínimo es bajo frente a muchos sueldos actuales, el IVSS y el paro forzoso pesan mucho menos que el FAOV en salarios altos. Si el salario mínimo se actualiza por decreto, edita el campo y la calculadora rehace las bases al instante.
Qué no incluye esta calculadora
El resultado cubre las cotizaciones sociales obligatorias. No incluye la retención del ISLR (impuesto sobre la renta), que depende de tu declaración AR-I, tus cargas familiares y el porcentaje que autorices ante el SENIAT; tampoco incluye descuentos voluntarios como caja de ahorro, sindicatos, préstamos o seguros HCM contratados por la empresa. El aporte del trabajador al INCES (0,5%) no se descuenta del salario mensual: aplica solo sobre utilidades y bonificaciones de fin de año, por lo que no forma parte del neto mensual. Y recuerda que el “salario” para el FAOV es el integral (incluye alícuotas de utilidades y bono vacacional); si tu empresa te informa ese monto, úsalo en el campo de salario para un FAOV exacto.
Preguntas frecuentes
¿Por qué el IVSS me descuenta tan poco si gano bien? Por el tope de cinco salarios mínimos: con un salario mínimo bajo, la base de cotización queda congelada en ese tope aunque tu salario sea mucho mayor. Es un efecto real de la norma vigente, no un error de cálculo.
¿El 4% del IVSS se aplica sobre el salario integral? No: el IVSS y el paro forzoso se calculan sobre el salario de cotización (tu salario normal mensual convertido a semanas). El salario integral es la base del FAOV.
¿Qué pasa si el mes tiene cinco lunes? El descuento del IVSS y del paro forzoso sube, porque se cotiza una semana más. Selecciona “5 lunes” y verás la diferencia, igual que en tu recibo real.
¿El patrono descuenta lo mismo que yo? No: el patrono aporta más (9–11% de IVSS según riesgo, 2% de paro forzoso y 2% de FAOV), pero esas son cargas de la empresa y no reducen tu neto.
Herramienta orientativa: los resultados son una estimación y no constituyen asesoría fiscal, legal ni sanitaria. Verifica siempre los parámetros vigentes.
Sueldo neto en otros países
La misma calculadora, con los descuentos de ley de cada país: Sueldo neto mensual en España · Sueldo neto mensual en México · Sueldo neto mensual en Colombia · Sueldo neto mensual en Chile · Sueldo neto mensual en Perú · Sueldo neto mensual en Argentina · Sueldo neto mensual en Ecuador.
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