Simulador Liquidación de Sueldo Comercio FAECYS — Básico por categoría, antigüedad y presentismo

Cómo se liquida un sueldo de comercio

El convenio colectivo de empleados de comercio (FAECYS, CCT 130/75) estructura el salario en capas. Primero el básico de la categoría (administrativo, vendedor, maestranza, auxiliar, entre otras). Sobre el básico se suma la antigüedad: 1 % por cada año trabajado. Sobre básico más antigüedad se calcula el presentismo: 8,33 %, que se cobra completo solo si no hubo inasistencias injustificadas. Recién sobre ese total remunerativo se aplican los descuentos: jubilación 11 %, PAMI (Ley 19.032) 3 %, obra social 3 % y el aporte sindical o solidario que corresponda.

Cómo se usa

1. Ingresá el básico de tu categoría, el que publiquen las escalas salariales vigentes de FAECYS.
2. Cargá tus años de antigüedad y, si los tenés, los adicionales remunerativos (adicional por cajero, por fallos de caja, por armado de vidrieras, etc.).
3. Sumá las sumas no remunerativas acordadas en paritarias, si tu mes las incluye.
4. Ajustá los porcentajes de descuento si tu recibo difiere (por ejemplo, la cuota sindical según filial) y leé el neto estimado.

Ejemplo resuelto

Un empleado con básico de $ 1.000.000 y 5 años de antigüedad: la antigüedad suma $ 50.000 (1 % anual sobre el básico) y el subtotal llega a $ 1.050.000. El presentismo del 8,33 % agrega $ 87.465, con lo que el total remunerativo es $ 1.137.465. Los descuentos del 19 % (11 + 3 + 3 + 2 de sindicato) restan $ 216.118,35. Neto estimado: $ 921.346,65. Si ese mes hubiera una suma no remunerativa de $ 100.000, el neto subiría peso a peso, porque esas sumas no sufren los descuentos de ley (aunque algunos acuerdos prevén aportes específicos sobre ellas).

Errores comunes al comparar con el recibo

• El presentismo no es un premio: es parte del salario y se pierde por inasistencias; si tu recibo lo trae reducido, la calculadora con asistencia perfecta no va a coincidir.
• La antigüedad se calcula sobre el básico, no sobre el total: por eso dos empleados con el mismo neto inicial divergen con los años.
• El sindicato puede ser 2 % u otro valor según afiliación y filial, y existe además el aporte al seguro de retiro complementario en algunos casos.

Limitaciones

La herramienta no liquida horas extras, adicionales zonales (como el plus patagónico), asignaciones familiares ni el sueldo anual complementario, que en comercio se calcula sobre el mejor sueldo del semestre. Los básicos cambian con cada acuerdo paritario: el valor precargado es solo un ejemplo, cargá el de tu escala vigente.

Herramienta orientativa: los resultados son una estimación y no constituyen asesoría fiscal, legal ni sanitaria. Verifica siempre los parámetros vigentes.

Preguntas frecuentes

¿El presentismo se calcula sobre el básico solo?

No: se calcula sobre el básico más la antigüedad (y en general sobre las sumas remunerativas habituales del puesto). Por eso en la herramienta el orden es básico, antigüedad y recién después presentismo.

¿Qué porcentaje descuenta el sindicato de comercio?

Para afiliados suele ser el 2 % y existe además la cuota solidaria para no afiliados en los meses con acuerdo, con porcentajes que fija cada paritaria. El campo es editable para reflejar tu caso.

¿Las sumas no remunerativas pagan descuentos?

En principio no pagan jubilación ni obra social, por eso llegan casi íntegras al bolsillo; pero algunos acuerdos establecen aportes especiales sobre ellas. Revisá el texto del acuerdo de tu mes.

¿Cómo impacta un aumento de básico a mitad de mes?

Los aumentos rigen desde la fecha que fija el acuerdo; si es mitad de mes, el recibo mezcla dos básicos y esta estimación mensual completa no lo refleja. Usala con el básico que corresponda a la mayor parte del período.