Simulador Liquidación Sueldo Líquido Bruto Chile: convierte en ambas direcciones

Bruto y líquido: la conversación completa

En Chile, el sueldo que se anuncia en una oferta laboral es casi siempre el bruto, pero el que paga las cuentas es el líquido. Entre uno y otro están los descuentos legales del trabajador dependiente: la cotización de AFP (10 % más la comisión de la administradora), el 7 % de salud (Fonasa o el plan de isapre) y el 0,6 % del seguro de cesantía que le corresponde al trabajador en los contratos indefinidos. Lo que queda tras esos tres descuentos es la base tributable, y sobre ella —solo si el monto supera el tramo exento— se aplica el impuesto único de segunda categoría.

La mayoría de las calculadoras hace una sola dirección, bruto a líquido. Este simulador hace las dos, porque la pregunta inversa es igual de frecuente y más difícil: «quiero ganar $ 900.000 líquidos, ¿qué bruto tengo que pedir?». Ese cálculo se llama gross-up y no se resuelve sumando porcentajes: como los descuentos se aplican sobre el bruto, hay que resolver la ecuación completa. Con los descuentos típicos, el factor entre líquido y bruto ronda 0,81 sin impuesto: para un líquido de $ 777.216 necesitas un bruto de $ 1.000.000, no de $ 960.000 como sugeriría una suma ingenua.

Cómo se usa

1. Elegí la dirección: conozco el bruto (una oferta, una liquidación) o quiero un líquido (una negociación).
2. Ajustá los porcentajes: la AFP total según tu administradora (el 11,44 % precargado es típico: 10 % de cotización + 1,44 % de comisión y SIS según AFP), salud 7 % y cesantía 0,6 %.
3. Si tu sueldo tributa, escribí tu tasa efectiva de impuesto único; si estás bajo el tramo exento o no la conoces, déjala en 0 y el desglose te mostrará la liquidación sin impuesto.
4. El resultado muestra la liquidación completa, línea por línea, en la dirección que pediste.

Ejemplo resuelto

Con un bruto de $ 1.000.000 y los valores típicos: AFP 11,44 % descuenta $ 114.400; salud 7 % descuenta $ 70.000; cesantía 0,6 % descuenta $ 6.000. La base tributable queda en $ 809.600. Sin impuesto único, ese es también el líquido: $ 809.600. Si tu tasa efectiva de impuesto fuera 4 %, se descuentan $ 32.384 más y el líquido baja a $ 777.216. Y la vuelta completa: partiendo de un líquido deseado de $ 777.216 con esos mismos parámetros, el gross-up devuelve un bruto de exactamente $ 1.000.000.

Un apunte para negociar

La dirección inversa también protege de un malentendido clásico en las entrevistas: cuando una empresa dice «el sueldo es 1,2 millones», casi nunca aclara si habla del bruto o del líquido, y la diferencia entre ambos en ese nivel supera los $ 200.000 mensuales. Antes de aceptar, corre el monto por este simulador en la dirección que corresponda y confirma la cifra en la oferta escrita: el número que importa para tu presupuesto es el líquido, y el que firma el contrato es el bruto, así que conviene tener los dos sobre la mesa, con el desglose que los conecta.

Limitaciones honestas

El simulador modela una liquidación mensual estándar: un sueldo fijo, sin horas extra, bonos ni gratificación, sin asignaciones no imponibles (colación, movilización) y sin descuentos voluntarios (APV, créditos, cuotas sindicales o pensión de alimentos). El impuesto único se trata como un porcentaje efectivo editable sobre la base tributable, no con la tabla progresiva completa del SII: para un sueldo dado, tu tasa efectiva real depende del tramo en que caiga tu base, y si necesitas ese cálculo fino existe la herramienta específica de impuesto de segunda categoría en este mismo sitio. Los topes imponibles (la cotización se calcula hasta un máximo en UF) tampoco se aplican aquí: para sueldos muy altos, el líquido real será algo mayor que el simulado. Y en contratos a plazo fijo, la cesantía del trabajador es 0 % y el 3 % lo paga el empleador: ajusta ese campo a 0 en ese caso.

Herramienta orientativa: los resultados son una estimación y no constituyen asesoría fiscal, legal ni sanitaria. Verifica siempre los parámetros vigentes.

Preguntas frecuentes

¿Por qué este simulador pide el impuesto como un porcentaje y no usa la tabla del SII?

Porque el impuesto único es progresivo: no hay una tasa única válida para todos los sueldos. Pedir tu tasa efectiva mantiene la herramienta simple y exacta en los descuentos legales, que son la parte fija. Para calcular el impuesto con la tabla oficial en UTM tienes la calculadora de impuesto de segunda categoría del mismo sitio.

¿Qué AFP total debo poner?

La cotización obligatoria es 10 %, pero tu descuento real incluye la comisión de tu AFP (y el seguro de invalidez y sobrevivencia según el caso), así que el total típico está entre 11 % y 12 %. Míralo en tu última liquidación de sueldo y escribe ese porcentaje.

¿La cesantía siempre es 0,6 %?

En contratos indefinidos, sí: el trabajador aporta 0,6 % y el empleador 2,4 %. En contratos a plazo fijo u obra, el trabajador no aporta (0 %) y el empleador paga el 3 % completo. Si tu contrato es a plazo, pon 0 en ese campo.

¿El gross-up da el bruto exacto para cualquier líquido?

Sí, dentro de este modelo: como todos los descuentos son porcentajes del bruto y el impuesto un porcentaje de la base, la relación es lineal y la inversión es exacta. En una liquidación real pueden aparecer topes imponibles y otros conceptos que muevan levemente el resultado.